10月27日，电子商务司召开2014年第二次青年干部座谈会，以“如果我是处长”为主题开展深入交流，请青年干部对全司业务工作、司内建设和青年干部培养提出建议。司党支部书记、司长李晋奇同志主持座谈会，党支部、团支部成员及12名青年干部参加座谈。机关党委樊京喜副巡视员、人事司干部一处李华英处长出席会议进行了指导。

一、以处长为学习标杆，明确努力方向 

参会青年干部结合与处长共事和相处的感受，就处长岗位应该具备的素质和自身成长的努力方向踊跃发言。同志们深深感到，从处长身上看到了值得青年干部学习的可贵品质。一是敢于担当、沉着冷静。遇到急事、难事、新事，不逃避、不慌乱，能够想方设法取得突破，带领大家打赢“硬仗”；二是熟悉业务、思虑周全。开展业务工作充分考虑各个流程、各个方面；三是认真负责、注重细节。办文细致到格式标点，办会细致到座签摆放，绝不疏忽懈怠；四是顾全大局、善于协作。不执着于个人和小团体利益，服从大局需要。同志们认为，“不积跬步，无以至千里”，处长们敢于“兜底”的魄力和善于“兜底”的能力，是多年用心工作和深厚积淀的结果，青年干部在追求成长进步的过程中，要“透过现象看本质”，学习处长们优秀品质，不断提升自身业务能力和综合素质。

二、以岗位为事业载体，探讨工作思路

与会青年干部展现出饱满的工作热情，积极分析现状，思考问题，深入探讨我司明年工作思路。关于电子商务工作，同志们建议，一是要“点面结合”。在做好立法、统计等“面”上工作的同时，明年可以考虑选择电商创新工程、跨境电商公共服务平台等专项工作，集中力量、重点突破。二是要巩固拓展。对已经形成较好基础的工作，明年进一步推广和深入开展。例如进一步扩大农村商务信息服务的试点地区覆盖范围；针对零售企业售后服务不规范的问题，组织制订《网络零售退换货流程》等标准，引领行业健康发展。关于电子政务工作，同志们建议，一是抓好管理制度的具体落实。修订《商务部电子政务项目管理办法》，使之具体化、标准化，更具操作性，确保电子政务项目统筹管理的新机制落到实处。二是加强工作的前瞻性研究。在完成部电子政务统一平台建设等“规定动作”的同时，做好商务大数据应用研究等“自选动作”。三是落实四中全会精神，加强公共商务信息服务。通过政府网站和微信等渠道，继续提高商务领域立法和重大决策部署的公众参与程度。

三、以集体为成长平台，建言干部培养

与会青年干部表示，我司高度重视青年工作，关心青年成长，此次活动的选题匠心独运，引导大家从处长的视角思考工作、审视自己，开拓了视野，丰富了思想。同志们诚恳建议，一是继续加强对青年干部的指导。请司、处领导进一步加强与青年干部之间的纵向交流，答疑解惑，促进成长。二是开展岗位交流。加强主任科员以下青年干部在不同处室之间的交流轮岗，全面了解业务，丰富工作积累。三是对青年同志多压担子。让青年同志多参与重点难点工作，边干边学，才能成长为“独当一面”的业务骨干。四是多提供培训机会。青年干部在工作中往往存在理论水平不高、结合实践不深的问题，建议能够增加培训和调研的机会，既要了解商务发展趋势和技术进步方向，又要到典型企业“蹲点”深入体验电子商务发展情况，通过“解剖麻雀”发现规律，加深认识，指导工作。李晋奇司长认真聆听发言，对青年干部提出的问题进行指导并提出希望，使同志们进一步明确了努力方向。