青年人在每个单位中都是一个特殊群体。做好青年工作，对于一个单位的发展，甚至是我们事业的传承，具有十分重要的意义。
在驻加拿大使馆经商处中，青年人占绝大多数。这些同志对事业、前途充满期待、渴望成才，做事有激情和活力，是一笔宝贵的财富。在与青年人一起工作中，我也学到了许多，感悟许多。如何培养好、使用好这些青年人，是我一直思考的一个问题。新时期的青年人，具有十分鲜明的性格特点，如何把握青年人的脉搏，找准切入点，有针对性的开展青年工作，对我也提出了很高的要求。
一、准确把握当代青年的特点
做好青年工作，一定要准确把握青年人性格中普遍存在的两面性特点，加以正确引导。我认为青年人的性格中主要有五个方面的特点：
一是青年人做事充满激情、有干劲，但是往往缺乏持之以恒的精神，遇到困难容易气馁。因此，工作方法要以鼓励和正面引导为主，同时要积极为青年人创造施展个人能力的舞台。
二是青年人可塑性强，接受新事物快，但是也容易受周围环境的影响，抵御外界诱惑的意志力往往不够坚强。因此，必须时刻提醒，加强理想信念教育。
三是青年人崇尚自由，个性较强，希望约束少，但是往往对驻外工作环境的特殊性和复杂性认识不够。因此，需要加强辅导和管理，严格纪律要求。
四是青年人积极追求进步，对个人自我价值的实现充满渴望，但有时会出现以我为中心的现象。因此，要注意引导青年人把个人成才与驻外外交事业的发展结合起来。
五是青年人思想活跃，受原有观念的束缚少，能带来新思维，但是由于经历有限，也容易出现看问题片面。因此，要着重培养青年人的宏观思维能力和大局观。
二、做好青年工作的着力点
由于青年人性格中具有的这些双面性特点，我将做好青年工作的千条万线归纳为两个着力点。一是必须以思想政治工作为先导；二是必须以引导青年人成才为核心。
（一）青年工作要以思想政治工作为先导
一是通过理想信念教育，筑牢青年人思想基础。处里每个月至少进行一次思想政治学习，通过集中学习、集体讨论、领导上党课等多种形式，加强理想信念教育，在帮助青年人塑造性格的同时，引导青年人继承和发扬外交战线的优良传统，使青年人做到甘于奉献、严守纪律、忠诚履职，努力提高青年人从事外交工作的责任感和使命感。
二是做到思想政治工作与业务学习两不误、两促进，努力培养“又红又专”的人才。平时我注意在思想政治工作的安排中，将理论学习和业务学习结合起来。我回国参加“高级外交官培训班”后，结合处内思想政治学习日程安排，以“上党课”的方式与全处同志，特别是青年同志交流培训学习心得体会，将理想信念教育和对当前外交工作形势的分析结合起来，大家反映效果很好。
三是通过形式多样的思想政治工作，有针对性地激发青年人的活力与潜质。思想政治工作必须结合青年人的特点，做到大家喜闻乐见。2014年，我结合当前反腐热点，邀请警务处介绍中加警务合作情况，十分受青年人的欢迎。同时，邀请大使和使馆领导与大家座谈，给每一个同志向馆领导汇报自己工作的机会，青年人表现十分活跃。
（二）青年工作要以引导青年人成才为核心
一是要敢于给青年人压担子，用人所长。处内建设让青年人多承担，现在处里在调研、信息报送、思想政治工作、俱乐部活动等都安排一个青年同志牵头，在实践中锻炼青年人的能力。
二是要积极引导青年人将个人成长融入大环境中。让青年人认识到只有将自我发展融入到集体、事业中去，才能有更大的空间。
三是要培养青年人的担当精神。教育青年人成才之路不一定一帆风顺，没有担当精神，不能迎着困难上，就不可能取得成功。
四是培养青年人综合能力。青年人要成才，既要业务能力强，履行好岗位职责，更要思想品德正派，组织纪律观念强。