共青团商务部直属机关委员会集体学习制度
为进一步规范团委理论学习,推动学习型团委建设,根据部党组、直属机关党委和中央国家机关团工委有关要求，结合具体实际，制定本制度。
一、学习目的
团委集体学习是团委领导班子和团干部在职学习的重要组织形式，是加强团的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设的重要措施，是提高团干部综合素质的重要途径，是推动学习型团组织建设的重要载体。
（一）提高思想理论水平。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，认真学习科学发展观，深刻理解中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑，
（二）提高政治水平。通过系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验以及现阶段党的各项方针政策和决策部署，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，坚定正确的理想和信念，始终同党中央保持高度一致，围绕中心，服务大局，团结带领广大团员青年为实现商务事业科学发展贡献力量；
（三）提高工作水平。进一步完善工作思路，深入研究我部团员青年基本特征，找准工作位置，丰富工作内容，创新工作手段。着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年的能力和水平。大力加强自身建设，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力。
二、学习人员
团委集体学习由团委委员参加，部团委书记、副书记分别任集体学习组长、副组长。
团委组织集体学习，团委全体委员和部青年读书会负责同志均应出席（参加学习的委员不应少于半数）。学习以团委委员为主，可视情扩大到各单位团组织主要负责同志。
三、学习内容
（一）中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系；
（二）党的路线方针政策，党和国家重大战略部署、重要会议精神、重要商务工作、中央领导同志和部领导的重要讲话和文章；
（三）国际国内政治经济形势；
（四）与商务工作相关的经济、法律、科技、管理、外语、历史、文化等基本知识及其在实践中的最新发展；
（五）共青团业务知识。
四、学习方式
（一）个人自学。成员要坚持读书自学活动。每星期五下午为理论学习时间，时间不少于2小时。可根据工作情况，安排自学或参加所联系的团组织的理论学习。提倡充分利用业余时间认真读书学习，多读书、读好书、善读书。
（二）集中学习研讨。每二个月安排半天集中学习讨论，以主题发言、专题研讨为主要形式，时间不少于2小时。
（三）专题讲座。不定期邀请有关领导和知名专家学者为举办专题讲座或报告，丰富学习内容，增强学习效果。
（四）基层调研。年初，统一制定全年调研计划，精心组织，统筹安排。紧密围绕商务中心工作、我部青年和共青团工作遇到的重点、热点问题，确定调研题目，拟定调研提纲，深入基层一线，研究新情况，解决新问题，为科学决策提供第一手资料。
五、学习管理
（一）组长负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，指导和检查成员的学习；副组长主要职责是配合组长抓好学习的组织实施工作；学习活动由组长或副组长召集并主持。组长或副组长不能出席时，委托一位团委常委召集并主持。
（二）设学习委员1名，由团委委员担任，其职责是协助负责同志制定和落实年度学习计划、阶段性学习安排和专题学习研讨计划；根据学习计划推荐学习书目和参考资料，提供学习材料；负责集中学习研讨会议记录和考勤，编发纪要或简报；做好学习档案的建立和管理；向上级党组织和团组织报送有关材料。
（三）确保证学习时间、内容、人员的落实。要积极开展自学，自觉完成年度学习任务。个人要有专用学习笔记本，用于撰写学习体会、发言提纲、读书心得等。个人要认真撰写学习体会文章，全年不少于2篇。要利用多种形式和途径开展学习经验交流，共享学习体会，提升学习效果。
（四）端正学风，注重理论联系实际。要把学习同增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。把学习同青年和共青团工作实际结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究。每人每年调研选题不得少于1个，形成有份量的调研报告1篇以上。
（五）要建立健全学习考勤、通报、考核、报告和档案等制度。成员要自觉参加集中学习研讨，没有特殊情况不得请假。确因特殊情况无法参加集中学习研讨的，事前要向组长请假，并做出相应补课安排。
一、学习目的
团委集体学习是团委领导班子和团干部在职学习的重要组织形式，是加强团的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设的重要措施，是提高团干部综合素质的重要途径，是推动学习型团组织建设的重要载体。
（一）提高思想理论水平。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，认真学习科学发展观，深刻理解中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑，
（二）提高政治水平。通过系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验以及现阶段党的各项方针政策和决策部署，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，坚定正确的理想和信念，始终同党中央保持高度一致，围绕中心，服务大局，团结带领广大团员青年为实现商务事业科学发展贡献力量；
（三）提高工作水平。进一步完善工作思路，深入研究我部团员青年基本特征，找准工作位置，丰富工作内容，创新工作手段。着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年的能力和水平。大力加强自身建设，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力。
二、学习人员
团委集体学习由团委委员参加，部团委书记、副书记分别任集体学习组长、副组长。
团委组织集体学习，团委全体委员和部青年读书会负责同志均应出席（参加学习的委员不应少于半数）。学习以团委委员为主，可视情扩大到各单位团组织主要负责同志。
三、学习内容
（一）中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系；
（二）党的路线方针政策，党和国家重大战略部署、重要会议精神、重要商务工作、中央领导同志和部领导的重要讲话和文章；
（三）国际国内政治经济形势；
（四）与商务工作相关的经济、法律、科技、管理、外语、历史、文化等基本知识及其在实践中的最新发展；
（五）共青团业务知识。
四、学习方式
（一）个人自学。成员要坚持读书自学活动。每星期五下午为理论学习时间，时间不少于2小时。可根据工作情况，安排自学或参加所联系的团组织的理论学习。提倡充分利用业余时间认真读书学习，多读书、读好书、善读书。
（二）集中学习研讨。每二个月安排半天集中学习讨论，以主题发言、专题研讨为主要形式，时间不少于2小时。
（三）专题讲座。不定期邀请有关领导和知名专家学者为举办专题讲座或报告，丰富学习内容，增强学习效果。
（四）基层调研。年初，统一制定全年调研计划，精心组织，统筹安排。紧密围绕商务中心工作、我部青年和共青团工作遇到的重点、热点问题，确定调研题目，拟定调研提纲，深入基层一线，研究新情况，解决新问题，为科学决策提供第一手资料。
五、学习管理
（一）组长负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，指导和检查成员的学习；副组长主要职责是配合组长抓好学习的组织实施工作；学习活动由组长或副组长召集并主持。组长或副组长不能出席时，委托一位团委常委召集并主持。
（二）设学习委员1名，由团委委员担任，其职责是协助负责同志制定和落实年度学习计划、阶段性学习安排和专题学习研讨计划；根据学习计划推荐学习书目和参考资料，提供学习材料；负责集中学习研讨会议记录和考勤，编发纪要或简报；做好学习档案的建立和管理；向上级党组织和团组织报送有关材料。
（三）确保证学习时间、内容、人员的落实。要积极开展自学，自觉完成年度学习任务。个人要有专用学习笔记本，用于撰写学习体会、发言提纲、读书心得等。个人要认真撰写学习体会文章，全年不少于2篇。要利用多种形式和途径开展学习经验交流，共享学习体会，提升学习效果。
（四）端正学风，注重理论联系实际。要把学习同增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。把学习同青年和共青团工作实际结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究。每人每年调研选题不得少于1个，形成有份量的调研报告1篇以上。
（五）要建立健全学习考勤、通报、考核、报告和档案等制度。成员要自觉参加集中学习研讨，没有特殊情况不得请假。确因特殊情况无法参加集中学习研讨的，事前要向组长请假，并做出相应补课安排。
智能问答
