| 办公厅、人事司、机关党委、服务中心坚持边学边改，把改进机关作风、关心群众生活落到实处 |
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| 2005-03-01 14:41 |
根据中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的有关要求和先组发[2005]3号文件关于“边学边改”的工作部署，我部各单位在部先进性教育活动办公室的统一部署和安排下，在积极开展学习活动的同时，努力落实初步查找问题的各项整改工作，对先进性教育准备阶段调查摸底和党组民主生活会征求群众意见中群众反映强烈的问题，通过边学边改，采取切实的措施加以改进，使党员受教育，群众得实惠，取得了初步效果，进一步转变了机关作风。
办公厅自保持共产党员先进性教育活动开展以来，严格贯彻部先进性教育领导小组“两不误、两促进”的要求，在扎扎实实抓好政治学习的基础上，紧密结合部领导要求和各司局对办公厅工作的意见、建议，通过召开厅务会、各支部讨论研究等方式，查摆问题、对照检查，对能够整改的工作及时着手改进，主要采取的整改措施有：
（一）改进工作作风，增强服务意识。办公厅根据薄熙来部长提出的“每位同志都要做到对人谦和、春风化雨，树立商务部良好形象”的要求，首先抓工作作风和服务意识的改进和提高。提出“高效运转、优质服务、准确无误”的工作目标，要求全厅同志在工作中要细之再细、慎之又慎，切实增强责任心和服务意识。
（二）加强建章立制，使工作规范化和标准化，进一步提高办公效率。办公厅作为部里工作的枢纽部门，日常涉及大量文件的流转。坚持用制度指导工作、按制度办事的原则，制定完善部领导工作机制和签批文件办法，明确部领导处理工作事项和签批文件范围，控制文件抄送范围，大力精简文件的文字内容，加快文件流转。
人事司在深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动过程中，紧密结合干部人事工作，认真落实边学边改的要求。主要推动解决了以下问题：
（一）采取措施加强驻外干部队伍建设。制定并实施对外商务职衔制度，调动机关干部驻外工作的积极性，做好部分涉外司局干部职务转换的报批工作。积极指导驻外经商机构落实好车改政策，并注意跟踪和研究出现的问题。在全部范围内公布驻外参赞空缺岗位、各类培训项目，落实广大干部的知情权、参与权、监督权。
（二）加强青年干部队伍建设，改进干部队伍结构。积极着手调入我部工作急需的综合分析、宏观调研等方面人才。调整公务员录用计划，增加有实际工作经历人员的录用比例。在新录用公务员“试用期”内全面推行“导师制”。拓宽干部交流渠道，多安排干部到商务、流通企业一线进行交流锻炼。
（三）进一步推动商会、事业单位改革。制定并推动商会领导体制改革试点方案，会同试点单位研究制定具体实施办法。深入研究加快商协会等中介组织在职能、机构等方面的改革问题。协助自收自支事业单位、商协会完善养老保险。加强部机关与直属单位之间的干部交流，已安排数名部机关干部到直属单位交流，接收数名直属单位干部到机关业务司局锻炼。
机关党委在部先进性教育活动开展以来，坚持党委同志先学一步，学深一步，处理好参加者和组织协调先进性教育活动工作的关系，扎实开展“回头看”，查找存在的不足，总结经验，边学边改，努力实现党的思想政治建设与商务工作相互促进，为完成部里各项工作任务提供政治保证。
（一）在青年干部培养使用方面，实施青年人才工程，组织开展了首届青年英语风采大赛、网络摄影大赛、“青年业务骨干东北行”社会实践等一系列活动，并广泛开展优秀（杰出）青年评选表彰工作，，推动优秀青年人才脱颖而出。
（二）在机关文化建设方面，实施“全员健康计划”。安装“网上工间操”软件，组织球类比赛、春游和瑜伽功培训等活动，并在去年年底为部直属机关干部职工办理北京市公园年票1752张，发放健身器材1940件，切实关心群众生活，活跃了机关文化。
机关服务中心在狠抓学习中央和部党组规定的有关文件的同时，努力提高思想觉悟，密切联系工作实际，坚持边学边改，增强服务意识，改进工作作风，把先进性的要求落实在具体行动上。
（一）中心千方百计自筹资金，在去年投入100万元的基础上，又增加了200万元，补贴伙食直接成本。并积极克服设备老化、加工条件不足的困难，增加饭菜的花色品种，实行自助餐，使饭菜水平在短时间内得到初步改善。
（二）中心在部机关主楼12层东会议室的装修改造中，为减少施工给机关办公和正常供暖造成的影响，中心的党员群众利用春节假期组织施工，保证了新改供暖系统与原系统的顺利衔接。
（三）中心在办理二里沟经济适用房售房手续过程中，加班加点办理相关手续；针对广大青年公务员关心的青年公寓入住问题，抓紧腾空方庄单身公寓23套，并制定排队原则，将排名上网公示，接受群众监督。
（四）中心为部里加班同志解决交通费用问题，规定公休日、节假日和工作日加班到21点以后的，可向部机关公务车队联系订车，目前共安排出车550次。同时，为加班人员提供夜宵服务。
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